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    M&A

    M&A Mergers & Acquisitions, Fusions-Acquisitions, Fusac… : Le regroupement d’entreprise recouvre les différents aspects du rachat du capital d’une entreprise, d’une division d’entreprise, voire d’actifs, par une autre entreprise.

    • Stratégie de croissance externe.
    • Opportunités de rachat ou de vente de sociétés.
    • Business plan, Analyse financière.
    • Connaissances sectorielles et enjeux stratégiques.
    • Acheteurs potentiels, cibles potentielles, …
    • Investissement financier, Investissement industriel.
    • Opérations de désinvestissements ciblées et les scissions d’entreprises.
    • Demerger, spin-off, carve out…
    • Les fusions et acquisitions horizontales ou verticales / nationales ou transnationales / classiques ou synthétiques.

     

    C’est un accélérateur de croissance, de développement des activités, un accroissement de puissance financière et de parts de marché.

    • La préparation des opérations de M&A.
    • Calendrier des opérations et rétro-planning.
    • Intégration verticale, intégration horizontale, conglomérats, simple logique de portefeuille
    • Rachat de concurrents sur un même marché, concentration verticale (rachat de clients et/ou de fournisseurs).
    • Target / Cible.

     

    Les fusions et acquisitions sont utilisées par les entreprises, comme un accélérateur de croissance, dans le but de développer leurs activités, d’accroître leur puissance financière et leurs parts de marché.

    • Opération de M&A amicale ou hostile.
    • Accord entre la cible et l’acquéreur.
    • Processus de due-diligence(comptable, sociale, juridique, fiscale, parfois technique…)
    • Valoriser la cible et établir le juste prix.
    • Mandat de vente/d’achat.
    • Définition du périmètre de l’opération envisagée.
    • Gouvernance.
    • Positionnement stratégique de l’entreprise à céder (taux de croissance, concurrence, marchés, etc).
    • Identification et sélection des potentiels acquéreurs.
    • LOI.
    • Protocole de cession, acte réitératif de cession.
    • Pacte DUTREIL.
    • Garanties légales et contractuelles, garanties d’actifs, de passif….
    • Data Room.
    • Prix et modalités d’acquisition de la cible.
    • Signing.
    • Closing, clôture de l’opération par levée des conditions.
    • Financement de l’opération.
    • Contrat d’achat/cession / SPA, Share Purchase Agreement.
    • Avis de l’Autorité de la concurrence.
    • Transfert des droits de propriété.
    • Sécurisation du paiement.
    • Earn out et compléments de prix.
    • Négociations.
    • Participation minoritaire.
    • Logique financière, développement international, synergies de coûts, limitation de la concurrence, politique d’innovation conjointe…
    • Économie d’échelles / Économie d’intégration verticale / Synergies de croissance / Éliminer un concurrent gênant…
    • Intégration horizontale (avec absorption des concurrents) et réduire ainsi la concurrence.
    • Contrôler des ressources supplémentaires / Utilisation de trésorerie / Éliminer des inefficiences / Intégrer un nouveau marché (stratégie d’expansion).
    • Capital immatériel / capital humain / capital relationnel (clients, partenaires) / capital organisationnel (système d’information).
    • Scissions.
    • Spin-out ou Spin-off.
    • Coût social / Fiscal.
    • Contrôle du capital.
    • Majorité de détention du capital / droits de vote / Participations croisées, ou noyaux durs.
    • Financement et achat par sortie de trésorerie, fonds propres, endettement.
    • Financement et achat en titres.
    • Offres hybrides.
    • Traitement comptable.
    • Fusion-absorption-Acquisition.
    • Traitement du goodwill.
    • IFRS.